当前，全国上下正在党中央的正确领导下，全力打响新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战。疫情就是命令，防控体现担当。省惠隆公司党委高度重视，充分发扬“惠隆人最听党的话”优良传统，各级党组织层层动员，全体党员干部冲锋在前，筑起群防群控、众志成城抗病毒的坚固战线。

一是加强组织领导，构筑三级防控体系。疫情发生后，省惠隆公司按照党中央和省委要求，第一时间成立了由党委书记、董事长陆宏平任组长，党委副书记、总经理钟华任副组长的疫情防控领导小组，公司班子成员全体参加，综合统筹协调，条口分工负责，对疫情防控统一领导、统一指挥、统一行动，有力有序推动新型冠状病毒感染肺炎疫情防控和应急处置工作。同时明确各所属企业党组织的主要负责同志是疫情防控工作的第一责任人，各支部书记是防控工作牵头人，形成三级书记齐抓共管保落实的责任体系。召开专题党委会研究《省惠隆公司关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》，明确了“一落实一防止”工作重点，制定9个方面、13条具体措施，确保工作责任到位、联防联控到位、物资配备到位、人员调配到位、宣传引导到位“五个到位”。鼓励党员干部在防疫阻击战中冲锋在前，将疫情防控作为践行初心使命的试金石，作为历练干部、考察干部、识别干部的重要内容，让每一个支部成为战斗的堡垒，每一名党员成为防疫的标杆。公司纪委下发《关于严明新型冠状病毒疫情防控工作纪律的通知》，进一步明确监督责任，切实加强对疫情防控工作责任落实情况的督促检查。

二是落实“一级响应”责任，严守防控三道关口。收到省相关文件后，公司党委坚决贯彻中央及省要求，带领各级党员干部积极主动履职，迅速开展行动，为打赢疫情防控阻击战贡献“惠隆”力量。具体工作中，严守三道关口。进一步严把“输入关”。 强化公司24小时值班值守制度，完善疫情防控值班制度；总部及各下属公司建立职工行踪档案，对近期有武汉旅居史及与武汉人员有密切接触的职工及家属进行地毯式排查，对有感冒发热症状的全程关注、重点跟进，有异常第一时间上报并启动应急预案。进一步严把“扩散关”。 落实疫情包保制度，对疫情的网格化管理，构建疫情防控综合治理格局，对近期从武汉等重点地区返宁职工，明确专人对接，强化教育引导，督促其主动接受健康管理，主动在家隔离。坚持疫情防控与优质服务相结合，对所辖宾馆、物业等业态，逐个落实行业主管部门的规定和要求，全力服务疫情防控。进一步严把“集聚关”。严格落实企业复工及防疫要求，取消公司原定的各类节日期间聚集性活动，号召员工不聚餐、不聚会，切实管控聚集传播风险；节前及节日期间，公司领导分赴燃料保障、物资运输一线检查了解情况，传达落实防控要求。截至目前，公司系统内未发生新型冠状病毒感染肺炎疫情。

三是加强正面引导，“三个一”抓牢防疫宣传。营造一种氛围。为进一步响应中央及省委号召，省惠隆公司着眼于理性认识疫情、增强预防意识、保持良好习惯，面向职工及家属第一时间发布了《防控疫情倡议书》，将防控要求传达到每一位员工，号召全员杜绝恐慌，科学预防，科学防疫。组建一支队伍。下发《关于及时报送阻击新型冠状病毒感染肺炎疫情中先进事迹素材的通知》，组建公司疫情防控信息采编队伍，第一时间分享各部门、下属公司的防疫动态，挖掘人物故事、总结特色做法。用好一方载体。公司对接平安好医生在线咨询平台，开通专家义诊、心理咨询，微信公众号第一时间向全员推送防疫知识，鼓舞干部职工团结一致，坚定信心，共克时艰。

四是周密部署，筑牢复工安全防线。结合全省企业复工的相关要求，制订了周密的复工应急方案。从人员、设备、物料、环境、方法等多个维度健全复工应急举措，从交通方式、办公场所、工作用餐、来访接待等多个环节完善应急专案，确保复工安全有序。采取弹性复工制度，提倡全员远程办公、完成相应工作，尽量减少不必要的到岗到班；确需到岗上班的，安排工作时应采取错时、弹性等灵活方式，切实避免人员汇聚、集中。发挥工会战线优势。公司工会发出通知，要求各级工会根据实际情况，为职工准备温度计、口罩、酒精、洗手液等抗疫用品。立足于保障复工后职工的身体健康，公司工会带领食堂伙委会落实食堂开餐的各项防疫工作，采取统一采配餐方式，既保障正常餐饮需要，又避免人群聚集产生的隐患。

国家所需就是奋斗所向。省惠隆公司将持续发扬“四千四万”精神，立足自身职责，守好责任田，护好一方人，积极融入全国大军，为打赢新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战贡献“惠隆”力量。